Arbeitsformen und Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle: Den Wandel meistern. Wir unterstützen Sie bei Ihren Herausforderungen!
Zukunftsfähige Arbeitsmodelle: Gemeinsam schaffen wir Veränderungen
Wir wissen, dass sich die Arbeitswelt verändert und Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu modernen Arbeitsmodellen und unterstützen Sie dabei, diese gesund und erfolgreich umzusetzen. Ob es um die Veränderung von Arbeitsprozessen, die Gestaltung von Erreichbarkeit oder die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance geht - wir sind für Sie da.
Homeoffice
Viele Beschäftigte arbeiten von zu Hause aus. Die Vorteile, wie beispielsweise die flexible Gestaltung der Arbeit oder die Reduzierung des CO₂-Ausstoßes durch den Wegfall von Arbeitswegen und Dienstreisen, liegen auf der Hand. Doch wie gestaltet man effizientes, produktives und gesundes Arbeiten zu Hause? Finden Sie hier wichtige Informationen.
Mobile Arbeit und hybrides Arbeiten
Flexibilität bietet viele Vorteile, gleichzeitig entstehen neue Herausforderungen für Führungskräfte und die Zusammenarbeit in Teams. Gestalten Sie diese neuen Arbeitsformen.
Agiles Arbeiten
Agiles Arbeiten entwickelt sich zu einem vielseitigen Ansatz in der heutigen Arbeitswelt. Um die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten zu fördern, unterstützen wir Sie bei der Einführung und Gestaltung agiler Arbeitsmodelle zum Beispiel mit der Roadmap "Gesund agil arbeiten" .
Indirekte Steuerung – Führen durch Ziele
Der Wandel in der Arbeitswelt hat zu einer Verschiebung von direkter zu indirekter Führung geführt. Die Fokussierung auf das Erreichen von Zielen und Kennzahlen veranlasst Führungskräfte dazu, Verantwortung an ihre Beschäftigten zu delegieren. Um indirekte Steuerung gesundheitsförderlich zu etablieren, empfiehlt sich der Einsatz von Frühwarnsystemen und einer guten Gestaltung von Zielvereinbarungen.
Erreichbarkeit gut gestalten
Moderne Informations- und Kommunikationstechnologien sind in der Arbeitswelt allgegenwärtig. Sie bieten diverse Möglichkeiten, Aufgaben zeitlich und räumlich flexibel zu erledigen. Wann ist erweiterte Erreichbarkeit im Berufsleben von Vorteil, wann problematisch und ungesund?
Permanente Change-Prozesse in Unternehmen
In der heutigen Arbeitswelt sind Veränderungsprozesse allgegenwärtig. Zunehmend reihen sich Change-Prozesse aneinander oder überlagern sich. Welche neuen Belastungen bringt dies für die Beschäftigten mit sich, welche gesundheitlichen Auswirkungen sind damit verbunden und was bedeutet das für eine gesundheitsorientierte Gestaltung von Change-Prozessen? Wir geben Ihnen wichtige Einblicke und Tipps, damit Sie diese Herausforderung meistern können.
Medien-Center: Unsere Ressourcen für die Gestaltung Ihrer Arbeitsprozesse
In unserem Medien-Center finden Sie nützliche Materialien und Informationen zum Thema Arbeitsformen und Arbeitsmodelle.
