Psychische Belastung am Arbeitsplatz als Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung

Als Unternehmer oder Unternehmerin, Führungskraft mit Personalverantwortung, Fachkraft für Arbeitssicherheit, als Betriebsarzt oder Betriebsärztin und als Personal- oder Betriebsrat sind Sie für die Gefährdungsbeurteilung verantwortlich bzw. daran beteiligt. In dieser geht es auch darum, psychische Belastung am Arbeitsplatz zu ermitteln und zu bewerten, um daraus gegebenenfalls geeignete Maßnahmen abzuleiten. Mit diesem Seminar unterstützen wir Sie dabei, die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung auch hinsichtlich der psychischen Belastung am Arbeitsplatz so durchzuführen, dass sie dazu beiträgt, Gefährdungen für die Gesundheit zu vermeiden und Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Psychische Belastung am Arbeitsplatz - eine Begriffsklärung: Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell, Gestaltungsbereiche und deren Ausprägungen, Methoden und Verfahren zur Erfassung psychischer Belastung, Ergebnisse beurteilen und Maßnahmen ableiten, Wirksamkeit von Maßnahmen prüfen und nachhalten

In dem Sie sich damit auseinandersetzen, welche psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz es gibt und wie deren Ausprägungen gestaltet sind, können Sie durch rechtzeitiges und damit präventives Handeln die Arbeit gesundheitsförderlich gestalten. Sie lernen Methoden und Verfahren zur Erfassung psychischer Belastung kennen, Vor- und Nachteile der Verfahren abzuwägen und erfahren, wie Sie die Methoden in Ihrem Unternehmen konkret einsetzen können. Darüber hinaus erkunden Sie, mit welcher Haltung und welchen Argumenten Sie mit diesem sensiblen Thema Zugang zu Entscheidungsverantwortlichen und Beschäftigten finden. Dabei wird es Ihnen helfen, Anlaufstellen und Experten zu kennen, mit denen Sie sich beraten und weiter zusammenarbeiten können.

Grundlegende Kenntnisse zu Zielen und Vorgehensweise bei der Gefährdungsbeurteilung werden vorausgesetzt und sind nicht Gegenstand dieses Seminars.